EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Licenciado PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

Investigador principal: Maximino Redondo Bautista

Lugar de Realización: Hospital Costa del Sol

Proyecto: PI18-01181 Identificación de factores de riesgo de eventos adversos y Calidad de Vida en pacientes supervivientes de cáncer de colon y recto a 8 y 10 años de seguimiento post-cirugía.

Financiado por el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de Proyectos de Investigación en Salud del año 2018, con expediente PI18/01181 y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).     

Funciones a desarrollar

• Captación de cohorte de no expuestos y contacto con la cohorte de expuestos
• Recogida de datos
• Gestión de la captación
• Gestión y seguimiento de la base de datos
• Elaboración de manuscritos para publicación.
• Elaboración de comunicaciones para su difusión.

Requisitos Mínimos

Grado en Enfermería (debido a la precisa administración de herramientas clinimétricas concretas), preferentemente en etapa predoctoral para asegurar suficiencia investigadora.

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Conocimiento del manejo del software SPSS (3 puntos)
• Experiencia en investigación sobre enfermería pediátrica (1 puntos, 0.25/año)
• Conocimiento de diseños de investigación cuantitativa (1 punto).
• Conocimiento de Inglés (nivel B1 a C1) (0,5-2 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: Distrito Sanitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 5.427,27 €
• Jornada: Parcial 50%
• Duración: 6 meses
• Categoría: Técnico

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:RECEXENF0302) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 13 de febrero de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.