EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL Licenciado en Medicina PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

Investigador principal: Jesús Santos González

Lugar de Realización: Unidad de Enfermedades Infecciosas (UEI) Hospital Virgen de la Victoria de Málaga)

Grupo investigación:D-01 GRUPO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA EN INFECCIÓN VIH, INFECCIÓN ENDOVASCULAR Y BACTERIEMIAS

Proyectos:

• Cohortes de infección por el VIH y de la co-infección VIH/VHC
• Ensayos Clínicos (EECC) realizados por la UEI. En el momento actual son: TANGO, REPRIEVE, iNSTICT, MK8591-018, MK8591-020

Funciones a desarrollar

1. Mantenimiento de las bases de las diferentes cohortes de pacientes con infección por el VIH, co-infección VIH/VHC (cohorte general, hepatocarcinoma, cirróticos, reinfecciones e infección aguda.
2. Responsable de los EECC
3. Ayuda en el diseño, realización y comunicación de los proyectos liderados por la UEI

Requisitos Mínimos

• Licenciado en Medicina y Cirugía
• Médico de Familia obtenido por el sistema MIR

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Certificado de realización de training de ensayos clínicos en fase 3 en pacientes con infección por el VIH (1 punto)
• Certificado de buenas prácticas clínicas emitido por los organismos de reconocido prestigio. (1 punto)
• Experiencia demostrada en la realización de EECC con fármacos antirretrovirales(1 punto por año) (Máximo 5 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de los proyectos específicos de investigación científica y técnica
• Ubicación: UEI del Hospital Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual:9.340 € brutos anuales jornada 30%
• Jornada: 10,5 horas semanales
• Duración: 12 meses
• Categoría: Técnico especialista UCAI

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:VIEHLIC2012) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 27 diciembre de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada