EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Enfermera/o de Ensayos Clínicos.

Investigadores Responsables: Francisco Ruiz Mateas /Rafael Bravo /Pedro Chinchurreta

Lugar de Realización: Área Cardiología- Hospital Costa del Sol (Marbella)

Proyecto/línea de Investigación: Hipertensión Pulmonar

Funciones a desarrollar:

• Tramitación de los CI firmados de los pacientes, registrarlos y solicitar pruebas.
• Extraer, procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,tejidos) a los diferentes laboratorios centrales.
• Tomar constantes vitales y cuestionarios de los ensayos a los pacientes
• Soporte en el reclutamiento de pacientes y gestión de la agenda de visitas
• Recogida de datos y asegurar la calidad de los datos recogidos, el adecuado cumplimiento de los Cuadernos electrónicos de Recogida de Datos y la resolución de Queries.
• Tramitación, registro y administración de fármacos y la gestión y envío de muestras.

• Gestión de pruebas del estudio para los pacientes  
• Comunicación los Acontecimientos Adversos Graves a farmacovigilancia
• Establecer procedimientos normalizados de trabajo relacionados con su trabajo
• Mantener versiones actualizadas del protocolo y sus consentimientos.
• Apoyo a los investigadores principales en la puesta en marcha y desarrollo de los estudios y colaboración en la resolución de incidencias
• Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente
• Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos,(papel o electrónico).

Requisitos Mínimos:

-Título de Titulación requerida: Graduado/a  o Diplomado/a en Enfermeria

Requisitos Valorables:

• Experiencia previa cómo enfermera en el área de Cardiología. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente ó vida laboral ó Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 puntos/ 6 meses trabajados, hasta un máximo de 3 puntos).

• Experiencia previa en funciones similares al puesto, en ensayos clínicos, manejo de bases y cuadernillos de recogida de datos: Diraya, Doctor, entre otros. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente, vida laboral ó Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 puntos / 6 meses trabajados, hasta un máximo de 1 puntos).

• Formación relacionada con las funciones del puesto, ensayos clínicos, investigación, cardiología, seguridad del paciente, buenas prácticas clínicas). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente. (Se concederán:  0.25 puntos por curso, hasta un máximo de 3 puntos).

Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Los candidatos han de superar al menos 1.5 puntos en la fase de entrevista para ser considerados elegibles.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas (art 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología 14/2011)
• Categoría:  Técnico/a Especialista
• Ubicación: Hospital Costa del Sol (Marbella)
• Retribución bruta anual 20% : 5.600€
• Jornada: Total 20 % jornada (7 horas semanales).   
• Duración estimada: 31 de diciembre 2024. La duración del contrato estará ligada al fin del proyecto/fin de la actividad/fin de la financiación.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes (incluido CV, acreditación/certificados de méritos a baremar y hoja de autobaremación) se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: LA_2024006) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 12 de febrero de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/03/Resolucion-LA2024006.pdf