EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Study Coordinator.

Investigadores Responsables: Ángeles Medina / Maria Casanova (Área de Hematología) y Elena Martín

Lugar de Realización: Hospital Costa del Sol (Marbella)

Lineas:

Línea de Investigación en tratamiento de mieloma

Línea de Investigación en tratamiento de leucemia

Línea de Investigación en tratamiento de linfoma

Funciones a desarrollar:

• Soporte en el reclutamiento de pacientes y gestión de la agenda de visitas.
• Apoyo a los investigadores principales en la puesta en marcha y desarrollo de los estudios y colaboración en la resolución de incidencias.
• Apoyo administrativo, de gestión, seguimiento y justificación área de ensayos clínicos y de gestión.
• Recogida de datos.
• Asegurar la calidad de los datos recogidos, el adecuado cumplimiento de los Cuadernos electrónicos de Recogida de Datos y la resolución de Queries.
• Tramitación de dispensación de fármacos y la gestión y envío de muestras.
•  Soporte en la comunicación entre el Promotor/ Coordinador del proyecto y el investigador (en español e inglés).
• Gestión de la documentación de los ensayos. Mantenimiento del Archivo del Investigador y del resto de la documentación de los estudios.
• Colaborar en la puesta en marcha de estudios clínicos y durante el desarrollo del ensayo.

• Gestionar visitas de monitorización/cierre ensayos: concertar cita, preparar documentos y atender al monitor.
• Atención a las visitas de los pacientes reclutados.
• Enviar muestras biológicas a los diferentes laboratorios centrales.
• Gestión de pruebas del estudio para los pacientes.  
• Comunicación los Acontecimientos Adversos Graves a farmacovigilancia.
  
  

Requisitos Mínimos:

-Título de Titulación requerida: Graduado/a o Licenciado/a relacionadas con Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud).

Requisitos Valorables:

• Experiencia previa en el sector de ensayos clínicos. (Monitorización, Study Coordinator, Data Entry) . Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente ó vida laboral ó Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 puntos/ 6 meses trabajados, hasta un máximo de 2.5 puntos).

• Experiencia previa en manejo de bases y cuadernillos de recogida de datos: Diraya, Doctor, Datatrack, Medidata, Rave, eCRFs. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente, vida laboral ó Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 puntos / 6 meses trabajados, hasta un máximo de 2.5 puntos).

• Formación relacionada con los ensayos clínicos. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente. (Se concederán:  0.25 puntos por curso de hasta 20 horas, 0.50 por cursos de más de 20 horas y 1 punto por master, hasta un máximo de 2 puntos).

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas (art 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología 14/2011).
• Categoría:  Técnico especialista.
• Ubicación: IBIMA/Hospital Costa del Sol (Marbella).
• Retribución bruta anual: 28.000€ +  10% Objetivos 2.800 €.
• Jornada: Total 100 % jornada (35 horas semanales).   
• Duración estimada: 1 año prorrogable. La duración del contrato estará ligada al fin del proyecto/fin de la actividad/fin de la financiación.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail (obligatorio incluir CV, acreditación/certificados de méritos a baremar y hoja de autobaremación: (indicar en el asunto REF: LA_2024008) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 14 de marzo de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Los candidatos han de superar al menos 1.5 puntos en la fase de entrevista para ser considerados elegibles.

• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/04/Resolucion-LA_2024008.pdf