LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico/a Ingeniero/a.

Investigador Responsable: FRANCISCO JAVIER ALZUETA RODRÍGUEZ

Lugar de realización: Grupo IBIMA A-03: A-03 Insuficiencia cardíaca y cardiopatía isquémica. Hospital Universitario Virgen de la Victoria/IBIMA PLATAFORMA BIONAND.

Línea de Investigación: La persona que se solicita contratar trabajara en la línea de investigación clínica de Arritmias Cardiacas y Electrofisiología cardiaca terapéutica.

Funciones a desarrollar:

– Soporte a navegadores para el tratamiento de arritmias cardiacas, navex y carto 3.

– Tareas de monitorización y data manager

– Soporte y apoyo estadístico y cumplimentación de bases de datos de estudios clínicos.

Requisitos Mínimos:

Grado de ingeniería técnica, o industrial o bioingeniería.

Requisitos Valorables:

– Nivel de inglés acreditado (Al menos B1) (1 punto)

– Nivel de informática a nivel usuario avanzado para paquete office, y conocimiento medio de paquetes estadísticos. (1 puntos)

– Experiencia y/o conocimientos previos en el campo de cardiología, electrofisiología cardiaca y tratamiento de señales endocavitarias de al menos 3 años (Se concederán 0,2 punto por mes a partir del tercer año de experiencia, hasta un máximo de 5 puntos).

(Acreditación mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).

 Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual: 20.000€  
• Jornada: completa (35H)
• Duración: 1 año renovable. El contrato está ligado a la duración del proyecto/ actividad/ financiación

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PV_2024011) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 04 de abril de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato, la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/05/Resolucion-PV_2024011.pdf